第一条    实验室是进行教学、科研和生产实践的重要基地，是培养具有创新精神和实践能力的髙级专门人才的重要场所，是办好公司的基本条件之一。实验室工作是反映公司教学、科研及管理水平的一项重要标志。为加强公司实验室的建设和管理，保障教学质量和科学研究水平，提髙办学效益，根据原国家教委颁发的《高等公司实验室工作规程》（中华人民共和 国国家教育委员会令，第20号）特定本办法。

第二条    实验室是正式建制的教学或科研基本单位之一。实验室的建立、撤销或调整，必须进行充分论证并经二级公司主管领导审核，报院（长）办公会审批后方可实施。公司各类实验室由图文信息中心依据有关规定统一归口管理。

第三条  实验室建设必须坚持勤俭办学的方针，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，从实际出发，明确目标，统筹规划，合理布局，做到建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展，提高投资效益。

第四条  实验室必须贯彻党的教育方针，为培养德、智、体全面发展的复合型、应用型高级专门人才做贡献。要保证实验教学任务的顺利完成，并不断进行实验教学改革和创新，提高实验教学水平；要积极开展科学研究、生产试验和技术开发工作，为我国经济建设与社会发展服务。

第五条  加强实验室工作人员的业务考核、技术培训和思想教育，不断提高业务素质和思想觉悟，全心全意为教学、科研服务。

第二章    实验室基本任务

第六条  根据公司教学计划承担实验教学任务。实验室要做好实验仪器设备及材料的保管维护工作，保证实验教学的顺利进行。

第七条  努力提高实验教学质量。实验室应不断吸收科学技术和教学改革的新成果，改革实验教学体系、更新实验设备，研究和改革实验教学方法，将演示型、验证型的实验项目逐渐减少和取消，改为综合型、设计型、创新型的实验项目和内容。通过实验培养员工理论联系实际的学风，严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力，加强和提高员工的实践动手能力。

第八条  不断改革更新实验教学手段，积极开展实验教学信息化建设，逐步建立和完善网络实验教学和管理平台。

第九条  积极开展科学实验工作。努力提高实验技术和技能，逐步完善实验技术条件和工作环境，保障高水平地完成科学实验任务。

第十条  积极创造条件向员工开放实验室，进一步提高仪器设备的使用效益，发挥实验室学术和技术优势。在保证完成实验教学和科研任务的同时加强与社会各行业的联系，挖掘潜力，积极开展社会服务、技术开发及多种类型的学术和技术交流活动，增强自身活力，在涉外活动中要严格遵守国家保密制度。

第十一条  积极组织、开展实验装置的研究、自制和功能开发，做好仪器设备的管理、开发、维修、改进、计量及标定工作，保证实验数据的准确性和实验结果的可靠性。

第十二条  加强实验技术队伍建设，建立实验技术人员岗位规范，并按实际情况制定科学的考评办法和聘任奖惩办法。做好岗位培训工作，提高实验人员的思想素质和业务素质。

第十三条  要优化教学环境，做好实验室桌椅、仪器设备布局合理、摆放整齐、整洁卫生。

第十四条  建立健全工作档案。工作档案资料内容按有关规定执行。

第三章    实验室建设

第十五条  设置实验室应当具备以下基本条件：

（一）有稳定的学科发展方向和饱满的实验教学或科研、技术开发等任务。

（二）有符合实验技术工作要求的房舍、设施及环境。

（三）有足够数量和配套齐全的仪器设备。

（四）有合格的实验室工作人员。

（五）有科学的工作规范和完善的管理制度。

第十六条  依据公司发展的总体规划制定实验室建设的近期、中期和长远规划。实验室建设要实行项目管理，并按照公司相关程序进行。

第十七条  实验室的建设要按计划进行。其中，校舍、设施及大型仪器设备要依据规划的方案纳入公司基本建设计划；一般仪器设备和运行、维修费用纳入公司财务计划；实验室工作人员的配备与结构调整纳入公司人事计划。

第十八条  实验室建设经费按照公司相关程序进行筹资。凡利用实验室进行有偿服务的都要将收入的一部分用于实验室建设。

第十九条  积极创造条件，争取建立开放型的省级重点实验室、重点学科实验室或工程研究中心，以适应高科技发展和高层次人才培养的需要。

第四章   实验室体制

第二十条  公司设立图文信息中心，负责实验室管理工作。

第二十一条  实验室分为物理实验室、电信实验室和测量实验室等。

第二十二条  实验室管理员由政治思想觉悟较高、业务能力强、热爱实验室工作、有实验室工作经验和组织管理能力的专业技术人员担任。

第二十三条  公司设立图文信息中心，该中心由主管经理领导，对公司实验室建设、高档仪器设备布局及科学管理、实验队伍建设等重大问题进行研究、咨询，提出建议并进行决策。

第五章    实验室管理

第二十四条  做好工作环境管理和劳动保护工作。要针对高温、低温、辐射、病菌、噪音、毒性、激光、粉尘、超净等对人体有害的环境，切实加强治理、监督和劳动保护工作。对于在有害环境中工作人员，按公司有关规定，享受保健津贴和劳动保护待遇。

第二十五条  严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守秘密法》等有关保密的法规和制度，并根据各实验室的特点，建立安全操作规程，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况，切实保障人生和财产安全。要经常对教师、员工进行保密教育，严守国家机密。

第二十六条  严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放庞气、废水、废物，不得污染环境。

第二十七条  实验室的仪器设备和材料，低值易耗物品的管理按照公司有关规定执行。

第二十八条  实验室工作人员实行坐班制。公司根据有关规定定期对实验室工作人员的工作量、工作业绩进行考核。

第二十九条  定期总结、交流实验室建设与管理的经验。

第六章    实验室人员

第三十条  实验室工作人员为从事实验室工作的管理人员。各人员要有明确的岗位和职责，热爱本职工作，刻苦钻研业务，注意分工合作，积极完成各项工作任务。

第三十一条  公司实验室工作人员的编制由人事处按有关规定下达。

第三十二条  实验室管理人员的主要职责是：

（一） 负责编制实验室年度计划并实施执行。

（二） 完成本办法第二章规定的实验室基本任务。

（三） 搞好实验室的科学管理，贯彻、实施有关规章制定。

（四） 按公司要求完成实验室专职人员的培训及考核工作。

（五） 负责本室精神文明建设抓好员工的思想政治教育。

（六） 定期总结实验室工作情况等。

第三十三条  实验室工作人员的岗位职责根据公司和实验室的工作目标，按国家不同专业技术干部有关条例及实施细则具体确定。

第三十四条  实验室人员的职务聘任、级别晋升工作，根据实验室不同工作特点和本人工作实绩，按公司的有关规定执行。

第七章    附  则

第三十五条  本办法由太阳成集团tyc122ccvip图文信息中心负责解释。

第二十六条  本办法自发布之日起执行，原有的相关办法同时废止。