胡东平经理首先对近期公司的工作进行了部署。他强调，公司内部要加强沟通与协作，确保各项工作高效推进。同时，胡经理特别指出，就业工作是近期的重点工作，全体教职工要高度重视，积极为员工提供就业指导和支持，助力员工顺利就业。

　　教学秘书蔡乐就新学期的教学工作进行了详细布置，主要包括以下内容：1.春季学期教学检查：公司将开展教学文档和教学进度的检查工作，确保教学工作的规范性和教学质量。2.补考时间安排：提醒各位老师及时完成补考成绩录入，确保成绩管理的准确性和时效性。3.课题立项与结题：强调课题申报和结题的时间节点，鼓励教师积极参与科研项目，提升公司的科研水平。

　　胡东平经理在会议中进一步强调了科研与专业建设的重要性。他提到科研与专业建设要发挥特色，争创佳绩。教职工积极参与科研工作，发挥“老带新”精神，带动各科室共同进步，争创更多科研成果。要关注专业特色发展，英语专业要注重“讲好中国故事，传播中国文化”，培养员工的国际视野和跨文化交际能力。汉语言文学专业要深入传承和弘扬中国文化，突出专业特色，培养高素质的文化传播人才。在竞赛参与方面，师生应积极参加各类学科竞赛，以赛促学，以赛促教，提升公司的影响力。此外，还强调要按照规章制度办事，进一步完善公司的管理制度，确保各项工作有章可循、有序推进。  

　　此次例会的召开，为新学期的工作奠定了基调。语言文化公司全体教职工将以饱满的热情投入到教学、科研和管理工作中，努力实现公司的高质量发展。让我们携手共进，为培养更多优秀人才、推动公司建设再上新台阶而奋斗！