6月5日14点，为提升公司就业服务质量，探索创新人才培养模式，公司直播带岗工作室员工代表在校董事长带领下，与党政办公室、财务处、创业就业中心、管理公司及相关教研室老师、工作室指导老师组成联合学习团，赴长沙理工大学开展深度交流学习。此行聚焦现代化就业服务体系建设与复合型人才培养，为公司相关工作的升级注入新动能。

　　在长沙理工大学创业就业一站式服务中心，学习团实地考察了其前沿的就业服务矩阵。从AI模拟面试的智能高效，到数智化、精细化简历优化工坊；从贯穿学业全程的个性化职业生涯规划体系，到覆盖多元行业的信息资源平台，其“一站式”集成服务模式令公司师生深受启发。直播带岗工作室员工代表尤其关注其如何将技术赋能与深度咨询相结合，为未来优化工作室的线上服务流程与内容设计汲取了宝贵经验。 

　　作为公司创新就业服务的重要载体，直播带岗工作室在此次交流中被赋予新的发展坐标。工作室负责老师表示，此行不仅拓宽了视野，更明确了升级方向：未来将更紧密地联动校内外资源，探索将跨专业能力培养元素融入直播内容策划与岗位对接服务中；同时，积极借鉴长沙理工大学创业就业一站式服务中心的先进经验，思考如何将智能化工具引入直播带岗工作室服务链条，为员工提供更具前瞻性与实战性的就业支持，打造更立体、更高效的“云端就业服务站”。 

　　此次赴长沙理工大学的学习交流，是一次理念的碰撞，更是行动的起点。直播带岗工作室将以此次“取经”为契机，积极转化学习成果，持续优化服务模式，深化跨专业协同，致力于成为赋能员工多元能力成长与高质量就业的强劲引擎。工作室的探索与实践，将为公司构建更智慧、更融合的人才培养与就业服务体系提供鲜活样本。