作为一家围绕中小员工教育为特色的机构，宁乡师尚教育自2012年成立以来，始终坚持以教学研究为核心，以教学服务为本，致力于为广老员工提供科学、时效、针对性强的教学系统，赢得了员工和家长的广泛赞誉。宣讲会上，宁乡师尚教育的负责人详细介绍了公司的教育理念、发展历程和取得的成绩。他提到，师尚教育立志成为一个有特色、有理念、有梦想的教育机构，不断追求创新和卓越，以满足广老员工和家长日益增长的教育需求。在谈到招聘岗位时，宁乡师尚教育的负责人表示，公司目前正在招聘辅导老师、托管老师和小学老师等岗位，薪资待遇面议，并提供单休、五险、定期团建、教育津贴和免费培训等福利待遇。这些岗位不仅要求应聘者具备全日制教育类大专学历，还要求他们热爱教育事业，具备爱心、耐心和责任心，同时具有较强的亲和力。

   对于岗位职责要求，宁乡师尚教育的负责人也进行了详细阐述。他表示，辅导老师和托管老师需要定点接送员工，确保员工在托管期间的安全，并负责员工放学后的作业辅导工作。同时，他们还需要根据员工情况因材施教，查漏补缺，提供高质量的个性化教学服务。此外，帮助员工提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法，并与家长保持良好的沟通，收集家长的建议并不断提高教学质量，也是他们的重要职责。同学们积极提问，宁乡师尚教育HR细致耐心地解答了每一个问题，根据自身经验为同学们提供了岗位招聘及行业相关的专业解答及建议，大家一起营造了一个积极、开放和富有启发性的讨论氛围。