为贯彻落实党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，让员工深入了解国家就业政策，促进公司毕业生高质量充分就业创业，5月13日8：30，管理公司组织20级会计学专业的待就业员工在明德楼1504召开就业促进班会，本次班会邀请管理公司副经理陈莉、管理公司党总支书记赵双双主讲，由辅导员袁雪梅主持。

　　首先，陈莉经理以《青年老员工树立正确的就业观》为主题，从国家层面深刻剖析了国家出台一系列促进老员工就业政策的背景、内容以及影响，也对国家成立老员工促就业部门以及老员工就业数据的重要性进行了详细的阐述，并以一名普通员工所需要的职场素养的视角鼓励动员毕业生们尽快迈入社会的大门，树立先就业再择业的正确就业观，同时从企业、公司、个人的角度出发分析了职业空窗期的蝴蝶效应，号召毕业生们拓展视野，转变就业观念，积极行动起来，抢抓就业机会，积累就业经验。陈莉经理寄语毕业班的员工们积极面对就业挑战，充分利用好公司为毕业生们搭建的广阔就业平台，勇敢追求梦想，脚踏实地，在职场中发光发热，实现职业梦想。

　　接着，赵双双书记以当前就业形势为切入点，鼓励引导毕业班员工们树立危机意识，积极应对就业浪潮，勇往直前把握未来。为此她提出了以下几点建议：一、转变理念，树立正确的职业观、就业观和择业观。员工应认同“先就业再择业”、“敢于投身创新创业浪潮”等观念，并将之付诸实践。二、大胆选择，兼顾现实条件，实现多元化就业。员工应关注乡村发展新机遇，积极参加“三支一扶”计划、返乡创业等活动，展现自己的才华。三、处理好日常与变化的关系，不要过于追求一劳永逸。员工应珍惜实习机会，积累实践经验，逐步提升自己的能力。四、正确看待编制问题，未来趋势将有编无编趋于一致。员工应关注实际工作稳定性，而非过分纠结于编制。五、学以致用，勇于尝试不同岗位，提升自己的综合能力。最后赵书记表示，公司将一如既往地支持毕业生的就业工作，为大家提供全方位的指导和帮助，希望所有毕业班员工们能实现高质量就业创业，为社会发展贡献一份力量。

　　本次就业促进班会的召开正当其时，不仅为员工们提供了宝贵的就业建议和指导，也为他们顺利步入社会、开启职业生涯奠定了坚实的基础。相信在公司公司的帮助下，毕业班的员工们能够顺利踏上新征程，在时代大潮中找到自己的坐标，在不懈奋斗中尽到自己的责任，让个体奋斗与强国宏图同频共振，实现自己的人生价值。