第一条  为进一步强化人才培养方案的落实，加强对员工实习、实训的管理，保障员工在实习、实训期间的安全，根据公司实际，特制定本办法。 

　　第二条  本办法适用于公司组织的暑期实习、实训活动。 

　　第三条  提倡、鼓励员工参加公司组织的暑期实习、实训活动，公司公布实习、实训计划后，有意参加的员工需填写《太阳成集团tyc122ccvip管理公司员工暑假实习、实训安全承诺责任书》（样式附后），员工、家长、公司三方签字盖章后实施。 

　　第四条  暑期实习、实训期间，由公司与员工签订案例协议。统一为员工购买短期意外保险，具体事宜按具体情况。 

　　第五条  实习、实训期间的教育管理 

　　（一）由公司指派带队教师负责员工实习、实训期间的教育管理，每50名员工配备一名带队老师。 

　　（二）员工外出实习、实训期间，要加强个人安全防范，确保人身财产安全。员工应与家长、公司保持经常联系，每周至少一次以电子邮件或电话方式向家长、老师反映实习、实训情况，并保持联系方式畅通。 

　　（三）员工因故要提前结束实习、实训或延长实习、实训时间，需经本人申请，所在单位同意，报公司审批。 

　　（四）实习、实训过程中，员工如果对单位安排持有异议，应主动通过正常途径向所在单位反映，并协商解决。 

　　第六条  实习、实训员工违纪处理办法 

　　（一）员工在实习、实训期间发生一般违纪行为，给予批评教育，通报员工家长，责令员工改正并挽回影响。 

　　（二）员工在实习、实训期间发生较严重的违纪行为，取消实习资格，视情节轻重给予处分。 

　　（三）员工违反实习、实训协议规定，按协议的相应规定予以处理。 

　　第七条  本办法由管理公司负责解释。 

　　中南林业科技大学太阳成集团tyc122ccvip管理公司 

　　二零一九年三月 

　　附件： 

　管理公司员工暑假实习、实训

　　安全承诺责任书

　　甲    方：中南林太阳成集团tyc122ccvip管理公司   

　　乙   方：                                 

　　乙方家长：              

　　为加强对员工暑假实习、实训的管理，确保员工人身财产安全，经协商，就员工在校外实习、实训的相关事宜，中南林太阳成集团tyc122ccvip管理公司（以下简称甲方）、实习或实训员工          < 学号：       >   （以下简称乙方）及家长达成如下协议： 

　　1、乙方在实习、实训期间，必须提高安全防范意识，自觉遵守国家法律、法规，遵守实习单位的各项规章制度，注意自身的人身和财物安全，防范各种事故的发生，努力完成实习、实训任务。 

　　2、乙方在实习、实训期间，应听遵守实习、实训单位的统一安排，服从管理；在公共场所，要遵守社会公德和公共秩序。 

　　3、乙方在实习、实训期间，应认真填写实习、实训日（周）志。 

　　4、因员工暑假实习、实训活动系由甲方提供平台，乙方自愿参加，且乙方为年满18周岁的完全民事、刑事责任能力公民，故乙方在实习、实训期间出现任何安全事故和违法违纪事件，均由乙方自行承担责任。 

　　5、本协议未尽事宜，待甲乙两方另行协商解决。 

　　6、实习、实训期自     年____月____日至____年____月____日，本协议经甲乙两方签订后生效，有效期至实习、实训结束返校为止。 

　　本协议一式两份，双方各执一份。 

　　甲方：太阳成集团tyc122ccvip太阳成集团tyc122ccvip管理公司   乙方：     

　　年　　月　　日（公　章）                  年  月  日