1. 时间：2025年5月21日

　　2. 缺勤名单：无 

　　3.主题：金融专业员工就业提升及论文答辩 

　　4.会议内容： 

　　（一）就业形势分析与指导策略​ 

　　教研室主任龚琳云指出，目前我们金融专业就业市场竞争激烈，员工面临较大压力，就业率较低问题严峻。传统金融岗位招聘人数缩减，对员工的实践经验和专业技能要求更高。​这要求我们在日常教学中，将进一步优化课程设置，增加金融科技、数据分析等相关课程比重，培养员工适应市场需求的能力。此外，计划邀请金融行业人士来校举办讲座和经验分享会，帮助员工了解行业动态和就业趋势。​ 

　　辅导员方面也要进一步加强对员工的就业辅导，帮助员工树立正确的就业观，避免出现好高骛远或过度焦虑的情况，务必趁答辩时加强对员工的联系。​ 

　　（二）论文答辩工作安排​ 

　　由龚琳云详细介绍了论文答辩工作安排。论文答辩时间定于5月24日，各答辩小组由专业教师组成，负责对员工论文进行评审和提问。当天需选取部分优秀论文，开展优秀毕业论文评选及申报工作。